Tjänsten, som är på 50 procent, innefattar bland annat arbete med klubbens CSR-arbete – det vill säga initiativ kopplade till föreningens samhällsansvar, hållbarhet och jämställdhet.
Trelleborgs FF har sedan tidigare ett IOP-avtal med Trelleborgs kommun, som går att läsa om här. IOP-avtalet innebär att kommunen och föreningen arbetar gemensamt mot ett allmännyttigt mål. Samarbetet ska exempelvis öka ungas fysiska aktivitet genom skolsamarbeten och insatser med andra föreningar.
“Det känns väldigt kul och inspirerande att få kliva in i den här rollen. Efter att ha gått bredvid Stefan under min inledande tid i rollen ser man verkligen hur arbetet gör skillnad för människor och hur viktigt det är,” säger Oskar Gabrielsson till föreningens hemsida.
Oskar kommer också arbeta mot klubbens samarbetspartners samt säkerställa att klubbens värdegrund följs i alla delar av föreningen.
“Rollen passar perfekt för mig, då jag kan kombinera den med mitt fotbollsspelande på ett bra sätt. Det här blir en bra helhetslösning för både mig och föreningen, eftersom jag jobbar till 100 procent för Trelleborgs FF och kan ta med mina erfarenheter från planen in till kontoret,” säger han till klubbens hemsida.
